経団連の発表によると、大手企業の冬のボーナス第一回集計では平均９２万７８９２円となり前年より０・８４％伸び、２年連続で過去最高を記録とのニュースがありましたので、今回は、夏に引き続きその2016年冬のボーナスの支給額と支給日について調べてみました。
ボーナスの支給日は？いつ？
ボーナスと言えば、7月12月の２回という企業が多いと思います。
ボーナスの支給額支給日とも、企業ごとに異なりますのでによってバラバラですが、民間企業と公務員について調べてみました。
夏と冬のボーナスについては次のとおりで、民間企業については冬は１２月中に支給される会社が多いようです。
冬のボーナス
- 公務員 12月10日
- 民間企業 12月中
夏のボーナス
- 公務員 6月30日
- 民間企業 6月初旬から7月初旬
大手企業の支給日
大手企業のボーナスの支給日をしらべました。ソースがネットなので信頼性が１００％ではないものとして捉えてください。
トヨタ自動車
夏 7月1日
冬 12月1日
ホンダ技研工業
夏 6月10日
冬 12月10日
三菱電気
夏 6月10日
冬 12月10日
パナソニック
夏 7月第１金曜日（２０１６年は1日）
冬 12月第１金曜日（２０１６年は２日）
三菱自動車
夏 6月最終１金曜日（２０１６年は24日）
冬 12月第１金曜日（２０１６年は２日）
２０１６年冬のボーナス平均額
民間大手の支給額
経団連の発表では、平均９２万７８９２円と疑いたくなるような数字が出ていましたが、この数字の対象は原則として東証１部上場で従業員５００人以上の企業が対象となっています。１１業種７１社で労組の組合員が４８万人ですから非組合員も含めると相当のかたがこれだけのボーナスを支給されていることとなります。
伸び率は０.８４％となっていますが、昨年より鈍化しているようです。業種別では食品が８.９１％、科学２.１３％、自動車１.０１と好調な一方で、マイナスとなった業種は造船▲３.８５％、商業▲２.８０％と中国の景気後退を反映した内容となっています。
国家公務員の支給額
一方みんながうらやむ公務員の方はというと、大企業と比較するとそれほど高くなく国家公務員（管理職、非常勤を除く一般行政職）のボーナスは昨年の冬が昨年が７１万円でした。
今年は支給月数が３年連続増加で４.３０ヶ月（＋０.１０）となり、平均支給額は4年連続増加となりそうです。夏のボーナスはすでに支払われているため法案が成立すると冬のボーナスが０.１ヶ月分増えることとなります。
ボーナスの使い道
２０１６年冬のボーナスの使い道が、価格コムから発表されました。傾向としては２０１５年冬と大きく変わらなかったので、リンク先のみ紹介します。
価格.com - No.095 冬のボーナス2016-いくらもらえる？ 何に使う？- [価格.comリサーチ]No.095
